企業における従業員のメンタルヘルス対策は、これまで以上に重要になっています。 仕事の内容、人間関係、職場環境、長時間労働、業務量など、さまざまな要因によって心理的な負担を感じる従業員は少なくありません。 こうした中で、企業が従業員のストレス状況を把握し、職場環境の改善につなげるための仕組みとして「ス…